siker.id - Saat bekerja di dunia korporat atau dalam lingkungan kerja manapun, mungkin kamu akan menemui atasan yang memiliki sifat otoriter. Atasan otoriter adalah orang yang cenderung dominan, suka mengendalikan, dan sulit diajak komunikasi. Menghadapi atasan semacam ini dapat menjadi tantangan, tetapi dengan pendekatan yang tepat, kamu dapat menjalani hubungan yang lebih baik dan produktif. Berikut adalah beberapa cara untuk menghadapi atasan yang otoriter:

Baca juga: Tips Sukses Wawancara Kerja dengan Metode STAR dan Contohnya

1. Kenali Sifat Atasanmu

Langkah pertama yang perlu kamu lakukan adalah mencoba memahami sifat atasanmu. Cobalah untuk melihat dari perspektif mereka dan mengapa mereka mungkin berperilaku otoriter. Apakah ini terkait dengan tekanan pekerjaan, ketidakamanan, atau masalah lainnya? Semakin kamu memahami sumber perilaku mereka, semakin mudah bagi kamu untuk merespons dengan bijak.

2. Komunikasi Terbuka

Salah satu kunci mengatasi atasan otoriter adalah dengan menjalin komunikasi terbuka. Cobalah untuk berbicara dengan atasan kamu secara jujur dan sopan. Jangan takut untuk menyampaikan pendapat kamu, bahkan jika kamu tidak sependapat dengannya. Hindari konfrontasi, tetapi cobalah untuk memberikan argumen yang jelas dan berdasar.

3. Cari Solusi Bersama

Jika kamu memiliki masalah atau perbedaan pendapat dengan atasan otoriter, ajukan solusi bersama. Bantu atasan kamu melihat bahwa kamu peduli dengan tujuan perusahaan dan ingin bekerja sama untuk mencapainya. Hal tersebut dapat membantu mengurangi konflik dan menciptakan hubungan kerja yang lebih harmonis.

Baca juga: Prospek Karier Cerah bagi Lulusan Teknik Industri

4. Tetap Profesional

Meskipun mungkin sulit, penting untuk selalu menjaga tingkat profesionalisme saat berhadapan dengan atasan otoriter. Hindari menunjukkan emosi negatif atau mengambil keputusan impulsif. Bekerja dengan etika dan integritas yang tinggi dapat membantu kamu mendapatkan kepercayaan atasan kamu.

5. Cari Dukungan dari Rekan Kerja

Jika kamu merasa kesulitan dalam menghadapi atasan otoriter, cari dukungan dari rekan kerja. Mereka mungkin mengalami hal yang sama dan dapat memberikan saran atau solusi yang berguna. Dukungan rekan kerja juga dapat membantu kamu merasa lebih baik dalam menghadapi situasi yang sulit.

6. Hindari Masalah

Tetaplah fokus pada pekerjaan kamu dan jangan biarkan perilaku atasan yang otoriter mengganggu produktivitas kamu. Jika kamu terus-menerus merasa terganggu atau stres, mencari alternatif pekerjaan atau membicarakan masalah ini dengan pihak ketiga mungkin menjadi pilihan terbaik.

Menghadapi atasan yang otoriter dapat menjadi pengalaman yang sulit, namun juga merupakan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan interpersonal dan manajemen konflik. Dengan komunikasi yang bijak, kesabaran, dan sikap profesional, kamu dapat menciptakan hubungan yang lebih positif dengan atasan, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan produktif bagi diri kamu dan rekan-rekan kerjamu. Sekian artikel ini, semoga bermanfaat!

Baca juga: Ini Dia 8 Ciri-Ciri Atasan Otoriter yang Harus Dikenali