Whatsapp Logo
Start a Conversation Hi! Click one of our member below to chat on Whatsapp
Serba-Serbi Tes PAPI Kostick
Siker.id | 06 Apr 2023 15:46


Bagikan ke
ilustrasi PAPI Kostick (siker / doc.freepik)

siker.id - PAPI Kostick adalah alat tes yang dapat menilai kepribadian yang tercermin langsung dalam tingkah laku. Tujuan dari tes ini adalah untuk mengetahui mengenai profil individu baik dari segi kepribadian maupun pekerjaan.

Tes PAPI Kostick biasa dipakai oleh HRD dalam merekrut karyawan baru. Namun, tidak banyak orang yang mengetahui tes PAPI Kostick dan bagaimana cara kerja dari tes PAPI Kostick.

PENGERTIAN

Metode PAPI Kostick dibuat pertama kali oleh Dt. Max Martin Kostick yang dibuat pada awal tahun 1960an. Metode ini bekerja dengan mengukur kepribadian seseorang dengan memperhatikan lingkungan sekitarnya. 

Menjadi salah satu tes kepribadian yang mencerminkan tingkah laku dengan dasar pada kategorisasi. PAPI Kostick nanntinya akan mengukur peranan dan keperluan individu dengan kaitan dalam situasi kerja. 

Baca juga: Ini Dia 3 Klasifikasi Utama dalam Psikotes Kerja!

TUJUAN TES PAPI KOSTICK

Tes PAPI Kostick bertujuan untuk mengukur aspek psikologis dan mengevaluasi perilaku serta gaya kerja individu selama di tempat kerja. 

Tes ini disusun dalam dua aspek yang saling terpisah yaitu pengukuran kebutuhan tau needs dan pengukuran persepsi atau roles. Nantinya PAPI Kostick akan menjabarkan kepribadian dalam 20 aspek yang masing-masing akan mewakili need dan role.

Baca juga: Begini Manfaat Psikotes dalam Proses Rekrutmen

NORMA ALAT TES YANG DIPAKAI

Norma alat tes PAPI Kostick berbeda-beda untuk setiap Role dan Neednya. 20 Role dan Need Tes PAPI Kostick adalah sebagai berikut:

1. L = Peran - Leadership Role
2. P = Kebutuhan-Need to Control Others
3. I = Peran-Ease in Decision Making
4. F = Kebutuhan-Need to Support Authority
5. W = Kebutuhan-Need for Rules and Supervision
6. T = Peran-Pace
7. V = Peran-Vigorous Type
8. R = Peran-Theoretical Type
9. D = Peran-Interest in Working With Details
10. C = Peran-Organized Type
11. X = Need to be Noticed
12. B = Need to Belong to Groups
13. O = Need for Closeness and Affection
14. S = Social Extension
15. N = Need to Finish Task
16. A = Need to Achieve
17. G = Hard Intense Worked
18. Z = Need for Change
19. K = Need to be Forceful
20. E = Emotional Resistant

Baca juga: Begini Cara Mengerjakan Tes Psikotes MSDT!

Demikian informasi mengenai tes PAPI Kostick yang telah kami rangkum. Semoga bermanfaat dan  dapat menambah wawasan kalian


Reporter: Lifiani
Editor: -

     

Komentar
Pencarian