Orang dengan tipe kepribadian C juga memiliki kelemahan.

• Mencari solusi sempurna alih-alih solusi yang bisa diterapkan.
• Mengambil banyak waktu untuk mengumpulkan informasi dan menilai risiko sebelum mengambil keputusan.
• Menghindari atau melawan orang yang tidak menggunakan pendekatan sistematis dalam mengatur pekerjaan.
• Merasakan dorongan untuk mengkritik orang yang tidak memenuhi standar kualitas dan akurasinya.
• Terlalu sering memeriksa, dengan terlalu banyak pertanyaan, ketika seseorang membutuhkan lebih banyak otonomi.
• Solusi yang terlalu rumit untuk masalah sederhana.