siker.id - Sebagai job seeker, salah satu keinginan yang ingin diwujudkan dalam waktu dekat ialah mendapat pekerjaan. Alhasil, rutinitas setiap harinya disibukkan dengan mencari dan melamar pekerjaan di berbagai portal job. Tak jarang, banyak pencari kerja menaruh lamaran ke banyak perusahaan tanpa memperhatikan profilnya secara detail. Ini dilakukan demi meningkatkan peluang lolos. Padahal, kita dianjurkan melakukan riset mendalam sebelum melamar pekerjaan. Berikut alasan penting dalam memilih tempat kerja.

Baca juga: 4 Alasan Kenapa Tidak Boleh Bermain HP Saat Bekerja

Budaya perusahaan memengaruhi work life balance

Selain dilihat dari aspek pengembangan diri, budaya perusahaan juga perlu dijadikan bahan pertimbangan, khususnya jika kamu termasuk pejuang work life balance. Ini bisa diketahui dengan melakukan riset sederhana, baik dari berbagai sumber kredibel di internet atau mewawancarai langsung para pekerja di perusahaan. Budaya perusahaan yang mendukung adanya keseimbangan hidup dan kerja tentu menjadi idaman para karyawan. Lantaran perusahaan bukan hanya memberikan ruang pribadi dan batasan yang jelas bagi para pekerja, melainkan membantu mengefisiensi kinerja mereka.

Jenjang karier yang jelas bantu akselerasi karier

Pengembangan jalur karier yang jelas tentu dapat memotivasi para karyawan dan mengoptimalkan talenta yang ada. Biasanya, jenjang karier terjadi secara vertikal dan bergerak dari bawah ke atas. Kehadiran jenjang karier menunjukkan perusahaan menghargai kinerja para karyawan dalam kurun waktu tertentu. Bahkan, bukan tak mungkin karyawan mencapai tingkatan posisi yang lebih tinggi dalam waktu singkat berkat performanya yang maksimal.

Baca juga: Lakukan 3 Cara Ini Agar Lebih Proaktif Saat Bekerja

Keselarasan value yang dipegang perusahaan bisa menjadi nilai

Perusahaan yang membawa dampak positif bagi lingkungan di sekitar memiliki nilai tambah tersendiri. Berada di perusahaan yang menawarkan visi dan misi yang selaras denganmu tentu membantu memberikan impact yang lebih. Tak hanya kepada diri sendiri, tapi juga masyarakat. Hal ini bisa terlihat salah satunya melalui Corporate Social Responsibility (CSR) yang dilakukan perusahaan. Kehadiran nilai tambah ini tentunya dapat mendongkrak kepercayaan konsumen dan masyarakat secara umum.

Sekian artikel tentang beberapa alasan dalam memilih tempat kerja. Bila menyukai artikel ini bisa dibagikan pada banyak orang. Jika ada kritik dan saran bisa tulis pada kolom komentar. Terima kasih.

Baca juga: 3 Alasan Jangan Memaksakan Diri dalam Bekerja