siKer.id- Pertanyaan "Ceritakan Tentang Diri Anda" seringkali menjadi salah satu pertanyaan terbuka yang pertama kali diajukan dalam wawancara kerja. Meskipun terlihat sederhana, menjawab pertanyaan ini dengan baik bisa menjadi momen penting untuk menciptakan kesan positif kepada pewawancara. Berikut adalah panduan untuk membantu Anda menjawab pertanyaan ini dengan percaya diri dan efektif.

Baca juga : Mengenal Peran Karyawan dalam Perusahaan

1. Persiapkan Diri Anda dengan Baik

Sebelum wawancara, luangkan waktu untuk merenungkan tentang perjalanan hidup Anda, pencapaian terbesar, pengalaman kerja, dan nilai-nilai yang Anda pegang. Ini akan membantu Anda merumuskan narasi yang jelas tentang diri Anda.

2. Fokus pada Hal-hal yang Relevan

Pilihlah informasi yang paling relevan dengan posisi yang Anda lamar. Jangan menyajikan cerita yang terlalu pribadi atau tidak berhubungan dengan pekerjaan yang Anda inginkan.

3. Mulailah dengan Rangkuman Singkat

Mulailah dengan rangkuman singkat tentang latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja Anda. Jelaskan bagaimana perjalanan karier Anda membawa Anda ke titik ini.

Baca juga : 3 Faktor Utama Mengapa Gaji Karyawan Berbeda

4. Ceritakan Pencapaian Anda yang Signifikan

Berikan contoh pencapaian Anda yang paling mengesankan dan relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Jelaskan bagaimana Anda menghadapi tantangan, tindakan yang Anda ambil, dan hasil yang Anda capai.

5. Sertakan Nilai dan Keterampilan yang Anda Bawa

Jelaskan nilai-nilai dan keterampilan yang Anda bawa ke dalam peran tersebut. Tinjau kembali kualitas pribadi Anda yang relevan, seperti kemampuan beradaptasi, kepemimpinan, kerja tim, atau kemampuan komunikasi.

6. Tunjukkan Antusiasme dan Kepasrahan

Tunjukkan antusiasme Anda terhadap posisi yang Anda lamar dan perusahaan yang Anda lamar. Berikan kesan bahwa Anda sangat tertarik dan siap untuk berkontribusi.

Baca juga : Menghadapi Tantangan dan Tuntutan dalam Dunia Kerja