siker.id Dalam mencari pekerjaan, salah satu hal yang perlu diperhatikan adalah kelengkapan dokumen lamaran kerja.

Selain surat lamaran dan CV, ada beberapa dokumen pelengkap yang dapat menunjang kesempatan kamu untuk diterima bekerja.

Berikut adalah beberapa macam dokumen pelengkap lamaran kerja yang perlu kamu ketahui.

Baca juga: Tips Membuat Surat Lamaran Kerja

1. Fotokopi Identitas Diri

Dalam mengajukan lamaran kerja, kamu harus melampirkan fotokopi identitas diri seperti KTP atau Kartu Identitas lainnya.

Hal ini bertujuan agar pihak perusahaan dapat memverifikasi identitasmu dan memastikan bahwa kamu memiliki hak yang sah untuk bekerja di negara tersebut.

2. Ijazah dan Transkrip Nilai

Ijazah dan transkrip nilai adalah dokumen yang wajib dilampirkan pada saat melamar kerja.

Ijazah merupakan bukti bahwa kamu telah menyelesaikan pendidikan di suatu institusi, sedangkan transkrip nilai adalah daftar nilai yang kamu peroleh selama masa studi.

Pihak perusahaan dapat mengevaluasi kemampuan akademikmu dari transkrip nilai dan memastikan bahwa kamu memenuhi persyaratan untuk posisi yang kamu lamar.

Baca juga: Perbedaan CV dan Resume

3. Sertifikat dan Surat Keterangan

Sertifikat dan surat keterangan merupakan dokumen yang dapat menunjukkan kualifikasi dan kemampuanmu di bidang tertentu.

Misalnya, jika kamu melamar pekerjaan sebagai programer, kamu dapat melampirkan sertifikat kursus atau sertifikat keahlian di bidang pemrograman.

Dokumen ini dapat membuktikan bahwa kamu memiliki keahlian dan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar.

4. Surat Pengalaman Kerja

Surat pengalaman kerja adalah dokumen yang dikeluarkan oleh mantan atasan atau perusahaan tempat kamu pernah bekerja sebelumnya.

Dokumen ini berisi informasi tentang pekerjaan yang pernah kamu lakukan dan pencapaianmu selama bekerja di perusahaan tersebut.

Surat pengalaman kerja dapat menjadi referensi bagi pihak perusahaan untuk menilai pengalaman kerjamu di masa lalu.

5. Referensi atau Surat Rekomendasi

Referensi atau surat rekomendasi adalah dokumen yang dikeluarkan oleh orang-orang yang mengenalmu dengan baik dan dapat memberikan rekomendasi tentang kemampuanmu di bidang tertentu.

Biasanya, referensi atau surat rekomendasi diberikan oleh dosen, atasan, atau rekan kerja yang telah bekerja sama denganmu sebelumnya.

Dokumen ini dapat memberikan gambaran tentang kualitas pribadimu dan kemampuanmu dalam bekerja di tim.

Baca juga: Tips Membuka Bisnis Online Shop

Dalam mengajukan lamaran kerja, pastikan kamu melengkapi semua dokumen yang diperlukan sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan.

Hal ini akan meningkatkan kesempatanmu untuk diterima bekerja di perusahaan yang kamu lamar.

Beberapa contoh dokumen diatas adalah opsional, kamu bisa menyesuaikan dengan kebutuhan perusahaan yang kamu lamar.